据路透社报谈，好意思国“元”公司（Meta）日前秘书，经营淘汰约5%“推崇未达预期”职工。

　　该公司首席实施官扎克伯格在发给职工的里面备忘录中称，公司通常通过一年周期淘汰推崇未达预期的职工，但当今经营进行更世俗的基于绩效的裁人，并在2025年填补这些职位。他因此决定普及绩效护士程序，以便更快地淘汰推崇欠安的职工。

　　Meta东谈主力资源控制在另一声明中暗示，本轮绩效评估中被评为“未达到预期”或“仅部分达到预期”的职工将被自动罢免。而被评为“达到大部分预期”的职工，是否留任将由董事总司理和副总司理根据具体情况决定，仍可能靠近罢免风险。

　　扎克伯格暗示，公司正在勤劳于构建天下上最要紧的时期体系。东谈主工智能时期、东谈主工智能眼镜将成为下一个筹算平台和酬酢媒体的以前。“2025年将是殷切的一年。我思确保咱们的团队领有最优秀的东谈主才。”

　　Meta在2022年和2023年分辨裁人1万东谈主和1.1万东谈主，但自那以来职工东谈主数渐渐回升。礼貌2024年9月底，职工总额为72404东谈主，高于2023年9月的66185东谈主。但是，由于昨年秋季再次裁人，当今职工东谈主数可能如故低于这一数字。

　　扎克伯格还强调，公司将为辞职职工提供“粗犷的完了费”。瞻望好意思国境内受影响的职工将于2月10日收到见告，而好意思国境外的职工将在稍晚的日历收到见告。

　　Meta总部位于好意思国加州门洛帕克，旗下业务涵盖脸书、Instagram和WhatsApp等盛名平台。淘汰绩效欠安职工的计策是该公司最近一系列要紧举措之一。Meta上周秘书，将从好意思国运行完了实施了八年的第三方事实核查经营，转向“社区条记”格局。该公司近日还暗示将完了其各种性、公谈性和包容性（DEI）经营。

　　当今，Meta在列国仍然靠近严格的审查。欧盟委员会昨年11月发表声明暗示，将对Meta处以7.9772亿欧元罚金，原因是这一好意思国科技巨头“突然个东谈主酬酢收集处事和在线告白市集的主导地位”。

　　欧盟委员会暗示，Meta将其个东谈主酬酢收集处事“脸书”与在线分类告白处事“脸书商城”绑缚在一齐，并对在公司平台投放告白的其他在线分类告白处事商片面施加不公谈交往条款，违抗欧盟反把持法例。

　　欧盟委员会说，根据侵权看成的握续时刻和严重经由，以及与侵权看成联系的“脸书商城”交易额，慑服了罚金的基本金额。此外，欧盟委员会还考虑了Meta的总交易额，以确保罚金对通常大型科技公司带来弥散威慑力。

　　Meta随后发表声明称，欧盟委员会在访问中莫得发现该公司损伤竞争敌手的任何把柄fss 露出，扫数这个词访问齐建立在“可能损伤竞争的假定上”。Meta暗示将对欧盟委员会的决定提议上诉，同期着力欧盟委员会的决定，“马上而有确立性地开展责任，以处分所提议的问题”。